定向老師每月工資多少

　　定向老師的薪資水平受多種因素影響，包括所在地區(qū)和個人能力及工作經(jīng)驗。總體來看，一線城市的定向老師薪資通常高于二三線城市。以北京為例，定向老師的月薪可能超過5000元，而在湖南等地則可能在3000元左右。
　　對于定向初中老師來說，實習期間的工資大約在3000到4000元之間，但隨著經(jīng)驗的積累和工作年限的增長，他們可能會通過評定職稱來提高基本工資。此外，定向老師還可能享有其他福利，如社會保險和公積金等。

　　定向老師和普通教師的區(qū)別

　　定向老師一般是指定向師范生，定向師范生是各地政府為了解決農(nóng)村尤其是偏遠艱苦地區(qū)義務教育階段教師資源緊缺的現(xiàn)狀而制定的由政府出資、專門為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)義務教育階段師資力量的措施和政策。
　　定向老師更全面的稱呼是三定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師政策。所謂的“三定向”，指的是“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”。本著自愿的原則，從高中應屆畢業(yè)生中招收生源，完成規(guī)定的師范院校培訓后，定向教師被充實到事先預定的農(nóng)村教師崗位。
　　定向鄉(xiāng)村教師有編制嗎
　　定向教師屬于正式編制。定向教師一般是指定向師范生，定向師范生是各地政府為了解決農(nóng)村尤其是偏遠艱苦地區(qū)義務教育階段教師資源緊缺的現(xiàn)狀而制定的由政府出資、專門為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)義務教育階段師資力量的措施和政策。
　　定向師范生更全面的稱呼是三定向培養(yǎng)農(nóng)村小學教師政策。所謂的“三定向”，指的是“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”。本著自愿的原則，從高中應屆畢業(yè)生中招收生源，完成規(guī)定的師范院校培訓后，定向師范生被充實到事先預定的農(nóng)村教師崗位。
　　作為由政府買單的教師培養(yǎng)措施，一般在考生選擇報名時都會與政府簽訂合同，規(guī)定考生和政府雙方的權利和責任，以及違約補償方式。
　　定向師范生可享受以下待遇：
　　免學費：大部分定向師范生可享受免學費的優(yōu)惠政策，但少數(shù)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，如蘇州、無錫、常州等地；
　　包分配：畢業(yè)后，直接進入報考地區(qū)的教師編制，按規(guī)定前往被分配的鄉(xiāng)村學校。通常要求定向師范生至少服務滿5年才可以離開崗位。
　　獎學金：定向生除享受國家規(guī)定的待遇外，還可根據(jù)學習成績和表現(xiàn)享受定向獎學金。
　　違約金：如果未按協(xié)議從事學校教育工作，需按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。省級教育行政部門負責履約管理，并建立定向師范生的誠信檔案。
　　確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省級教育行政部門批準。

　　定向師范生報考需要滿足什么條件

　　1、參加普通高校招生全國統(tǒng)一考試，即高考。
　　2、分數(shù)線達到招收定向師范生學校的錄取分數(shù)線。
　　3、符合《教育部普通高校招生工作規(guī)定》，熱愛教育事業(yè)，畢業(yè)后愿意長期從教。
　　4、身體健康，符合《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的有關規(guī)定。